为使公司2012级员工更全面、更深入地学习公司教育管理的有关规定，提高员工遵守校规校纪的自觉性，按照公司2012级新生入学教育工作的相关安排，10月13日上午8点，公司在11教6501、6502、3501和3502面向大一全体员工进行了关于《员工手册》知识的入学考试。
由于《员工手册》是新生认识学校、认识老员工活的一种有效途径，对老员工的日常学习、生活有极大的帮助,因此公司12级新生9月份就以班级或宿舍为单位开始了《员工手册》的学习,为此次考试做了充分的准备。上午八时整，考试准时开始。此次考试形式为开卷，内容涉及范围非常广泛，试卷分为填空、单选题、多选题三部分，涵盖了日常行为规范、学籍管理、校规校纪等诸多方面的管理规定。在考试过程中，同学们自觉遵守考场纪律，认真作答。监考人员也秉着认真负责的态度，详细地给大家宣读了考试纪律，使考试能够更加井然有序地进行。上午十点，本次考试顺利结束。
此次考试体现了公司对新生入学教育的高度重视，同学们也进一步了解了公司学籍管理、奖惩制度、日常安全管理，宿舍管理等具体内容，并以此为依据，在日后的学习和生活中更好的约束与要求自己，体现出公司员工良好的精神面貌和综合素质。
