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教育有情怀,家访有温度

2024-01-16 作者: 点击次数:

岁末年终,春节将至,为进一步拓宽员工思想教育工作渠道,切实推进精准资助工作,深入了解员工及其家庭的实际情况,更好促进员工成长成才。2024年1月15日,公司党委副书记张良红、公司党委宣传部副部长赵华磊,以及水环学院员工工作办公室辅导员一同奔赴家庭有困难员工孟同学的家中进行了走访慰问。



孟同学家住山东省济南市槐荫区,家庭为最低生活保障家庭,家中母亲腰椎间盘突出,手术失败,现为三级残疾;父亲下岗失业,由于患骨刺无法正常工作。但孟同学不向命运低头,入学以来,学习刻苦并积极参加必威官方网西汉姆官方举办的各项活动,如2023年暑假社会实践、必威官方网西汉姆官方第七届节能减排大赛等。


家访小组来到孟同学家中,张良红书记首先向受访孟同学父亲表达来意、亲切慰问,关爱之心溢于言表,并亲手将慰问金、慰问品送到孟同学父亲手中,并提前送上了新春的祝福。老师们与孟同学父亲交流了孟同学的学习成绩与在校表现,孟同学父亲听到老师们对孟同学的肯定,非常欣慰和感激。老师们进一步询问了目前家庭还面临着什么困难,孟同学父亲表示感谢老师们在寒冷的天气,特意过来关心他们,很感谢学校的帮助,孩子拿到奖学金和助学金很大程度上减轻了家里的经济负担。而后,在交流过程中,老师们耐心倾听、细心解答了孟同学父亲和孟同学关心的专业发展前景、考研情况、未来就业规划等问题。同时,张良红书记也对孟同学提出了几点希望:一、把重心放在学习上,学习生活中多学习英语,争取早日通过英语四级与六级考试;二、多参加社会实践活动,不断提升综合素质,争取获得保研资格;三、保持良好的进取心态,无论原生条件如何,都要凭借自己的努力慢慢成长。


此次家访活动展现出了学校、学院领导老师对员工们的关心关怀,在寒冷的冬日为员工及家人带来了温暖。学院将一直秉持情系员工的教育理念,传递温度和热量,用实际行动解决员工学习生活中的问题,更好地促进员工成长成才。


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